Bagaimana Cara Mengatur Potongan Gaji? Perhatikan Poin Ini!
Mengatur potongan gaji karyawan merupakan salah satu tugas penting HRD yang harus dilakukan dengan cermat…
Gaji
Gaji
Pengertian Grading Gaji dan Fungsinya Dalam Lingkungan Kerja
Jika HRD sudah memahami pengertian dari grading gaji, maka mereka sudah bisa menjamin keadilan dalam…
Gaji
9 Cara Menghitung Gaji Freelancer Agar Perusahaan Tidak Boncos
Selain mengelola gaji karyawan, menghitung gaji freelancer mungkin akan menjadi tantangan kedua bagi HRD dan…
Gaji
Pengertian Sistem Payroll dan Fungsinya untuk Perusahaan
Pengertian dari sistem payroll dan fungsinya, mungkin suatu hal yang harus dipahami oleh tim HRD…
HR
Apa yang Menjadi Penilaian Kenaikan Gaji? Catat Poin Ini!
Dalam proses pengelolaan karyawan, penilaian kenaikan gaji tidak bisa dilakukan secara sembarangan oleh seorang HRD.…
Karyawan
7 Cara Menghindari Konflik Akibat Gaji, Perhatikan Baik-Baik!
Memahami cara menghindari konflik akibat gaji adalah salah satu dari banyaknya aspek yang wajib dipahami…
Karyawan
5 Jenis Jaminan Sosial yang Wajib Diketahui Karyawan
Dalam dunia kerja, jenis jaminan sosial adalah hak fundamental yang seharusnya dipahami oleh setiap karyawan.…
Teknologi
Integrasi Sistem HRIS Penting Dalam Penggajian? Ini Faktanya!
Pada era digital yang serba cepat ini, semakin banyak HRD yang memperhatikan bentuk integrasi sistem…
Teknologi
6 Keuntungan Menggunakan Absensi Online Dalam Penggajian
Dalam dunia kerja digital, banyak perusahaan yang beralih ke absensi online untuk mempermudah pengelolaan data…
Peraturan
Simak! Manfaat Transparansi Gaji Bagi Karyawan dan Perusahaan
Pada artikel kali ini, kita akan mengupas tuntas manfaat transparansi gaji bagi karyawan dan perusahaan.…